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人才理念

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集团公司业务的快速扩张,释放出了更多的岗位,呼唤优秀人才来承载。

我们在50多所高等院校开展了盛大的招聘攻势。通过大规模校园宣传,招募专业相符、综合素质优异的学子不断地充实到我们的队伍中来,解决我们人才供给和储备问题。 我们与华中农业大学、上海海洋大学、湖南农业大学等全国各大知名院校建立了校企合作模式,欢迎有志从事基因科技和人类健康事业的莘莘学子来企实习,通过社会实践 更深入地领悟学海知识,夯实专业理论,同时通过一线实践,让优秀学子的才能得到凸显和释放。我们创造条件,鼓励优秀学子在毕业后首选美吉,留在美吉。

我们从不放弃对社会优秀才俊的发掘和引进。对与美吉价值观相符,志向相投的人员,我们积极地伸出橄榄枝,提供具有竞争性的薪酬和工作岗位,为美吉的发展储备新鲜 血液,保证美吉具备业界视野,并且快于业界步伐。

我们高度重视自有员工的培养和发展。公司重视人才价值的发挥和实现,重视企业精神的深入领悟和践行,重视文化基因的执行和传承。我们通过竞争,评价、筛选和发现 种子选手。在工作岗位上,我们组织员工之间的“赛马”活动,通过工作业绩和综合素质的展现,从基层选拔干部,从实践选拔人才;当空缺岗位出现时,我们优选称职的自 有人才。在公司目前的中层中,约2/3的人员属内部提拔而来。

晋升发展

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